各分工会：

为适应学校发展的需要，推进工会、教代会理论的创新和实践，促进学习型工会组织的自身建设，校工会决定组织实施2014年工会、教代会工作研究的课题申报立项。主要内容如下：

一、参考课题：

1、教职工队伍思想状况、民主政治权益、精神文化权益、专业发展权益、经济生活状况及其利益诉求调研；

2、教师职业道德建设现状及影响教职工队伍稳定因素调查；

3、影响教职工创新积极性的因素调查；

4、教代会、二级教代会工作创新研究；

5、青年教师、女教师职业发展调查研究；

6、编外教职工入会与维权情况的调查研究；

7、当前工会工作中存在的突出问题及对策研究；

8、教代会制度建设与学校民主管理研究；

9、工会建立服务教职工长效机制研究；

10、创新型、服务型、实力型工会组织建设研究。

二、具体要求：

1、课题申报者必须是我校工会会员，每人只可参与申报一项。申报者应具备一定的课题研究能力，主持课题者应具备中级以上职称。请各分工会主席负责做好组织工作，并对申报者进行初步的资格审查。跨分工会联合申报的课题，由课题主持人所在分工会负责推荐。校工会将组织有关专家对所有申报课题进行评审并确定立项。

2、课题要求具有前瞻性、指导性与创新性，力避空泛。要从当前工会、教代会工作创新和发展的需要出发，立足实际，紧密结合工会、教代会建设的经验、思路、方法和途径，针对各类问题提出建设性的意见和措施，促进我校的工会、教代会工作上层次、上水平。

3、课题研究的最终成果为内容详实、有见地的调查研究报告，或在实践中得到较好应用的、有份量的创新工作经验总结报告。鼓励公开发表研究论文并给予一定奖励。

4、2014年度计划资助课题15项。项目资助额度为2000-5000元，研究时间一般为1年。资助经费分两次划拨，立项后先拨50%，结题验收通过后再拨50%。

5、请各分工会积极宣传，鼓励教职工参与课题申报立项。课题申报期截至2014年4月30日。申报者需填写《工会、教代会工作研究课题立项申报表》（工会网站下载特区栏下载）一式两份交校工会（行政楼415），同时将电子版发至gh@hdu.edu.cn。

                                                     校工会

                                                  2014年3月18日